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服务群众 沟通民生 市级重要岗位迎来现场测评
2019-12-23 20:41:26 浏览:5859次 评论:0

为全面优化企业营商环境,净化干部队伍,持续开展作风整治,提高行政效能,彻底治理执行不力、涉企为民服务领域“中梗阻”现象,近日,市级24个重要岗位迎来了群众的“考核”。

20日下午,在市河东新区万达广场开展的是市级重要岗位群众测评的第二轮,此前已经在中心商业区进了第一轮群众测评。测评工作开展之后,不少群众就围了过来,市效能办、市热线办的工作人员也详细的给群众介绍起测评的内容。

2019年市级重要岗位群众测评共涉及全市24家单位的职能科室和部门,接受测评的重要岗位涵盖全市方方面面,包括市发展改革委招投标管理科、市人力资源社会保障局社保局综合服务科、明星自来水公司管网运行维护班,市市场监管局行政审批科等职能科室和部门。测评的主要内容为:履职尽责、依法行政、执行能力、高效廉洁、服务质量等。

测评情况分为4项,分别为非常满意、基本满意、不满意以及不清楚。群众在现场测评时,根据自身实际情况对接受“考核”的职能科室和部门进行测评。测评现场,群众的参与热情非常高,记者在现场就遇见了一位姓腾的婆婆,腾婆婆有些近视,但是测评起来却非常认真,一个一个的仔细看,生怕有遗漏,对于不满意的职能科室或部门也绝不留情。

腾婆婆:市社保局,比如我们老人,有些不懂的地方我们去问他们,就觉得很牢骚,觉得我们啰嗦,就不是很有耐心解释,我们也理解他们的工作量,你也要理解我们,大家互相理解。

腾婆婆同时也告诉记者,虽然个别职能科室和部门的工作存在瑕疵,但绝大多数的职能科室和部门她都非常满意。

腾婆婆:从我们内心来说,确实也做得不错了,像我们这一代人,赶上了最后一班末班车,我就希望它越做越好,给遂宁市人民带来更快乐,更幸福的日子。

除了现场测评外,市效能办、市热线办从12月17日起还同期启动了网络微信投票开展测评工作,目前该工作已经结束。2020年年初,我市将面向社会公布2019年市级重要岗位效能监察结果。

对网民评价、企业代表和群众代表评价等测评中满意率低于80%的岗位负责人进行诫勉谈话,并扣减所在单位效能建设年度绩效考核分值0.5分;对满意率低于60%的岗位负责人给予通报批评,并扣减主管部门效能建设年度绩效考核分值2分,对年终考核排名前8位的给予通报表扬;排名最末2位纳入次年再监察,并扣减主管部门效能建设年度绩效考核分值2分。


本台记者 吴奉家

编辑 吴欣芮

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