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遂宁市广播电视台 遂宁市博视广电传媒有限公司 公开选聘中层管理人员公告
2018-04-17 18:09:12 来源: 作者: 【 】 浏览:780次 评论:0

遂宁市广播电视台

遂宁市博视广电传媒有限公司

公开选聘中层管理人员公告

遂宁市广播电视台(遂宁市博视广电传媒有限公司)已经办成了集广播、电视、报纸、杂志、网络、IPTV电视、手机台、官方微信微博微视、户外应急媒体等于一体的全媒体集群。为了加强人才队伍建设,广泛吸纳人才,促进广电全媒体事业持续发展,根据工作需要,特面向台(公司)内外公开选聘中层管理人员。现将相关事宜公告如下。

一、选聘岗位

《遂宁新报》采编部主任1名(中层副职)

   二、岗位职责    

1.负责《遂宁新报》采编管理日常事务,做好《遂宁新报》及其它特刊画册的采编统筹工作;

2.牵头策划采写《遂宁新报》的重点深度报道。

3.统筹编辑每期稿件,根据报刊定位和采编重点,制定每周每月采编工作计划;

4.完成领导交办的其他工作。

三、报名条件    

   1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导;

2.无违法违纪行为。

3.具有正常履行职责的身体条件,具有良好品行,热爱新闻工作;

   4.从事采编工作5年及以上经历,具有记者证或新闻采编从业资格证,有新闻作品获省级及以上奖励;

5.本科及以上学历,年龄在35周岁以下;

四、选聘程序

(一)网上报名

报名时间:即日起至2018年4月20日24:00止。

报名人员需登录遂宁传媒网http://www.scsntv.com下载《遂宁市广播电视台(遂宁市博视广电传媒有限公司)中层管理人员选聘报名表》,填写后与岗位要求的相关证书原件照片、代表作品等一同上传至遂宁市广播电视台人力资源部邮箱。邮箱名:sndstrlzy@163.com

(二)资格审查

资格审查工作由台人力资源部负责。资格审查包括网上报名后的资格初审、面试前的资格复审及政审工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报名者不符合岗位条件的,取消其报名或聘用资格。

(三)面试

通过资格初审的报名人员凭本人身份证及报名表、相关证件于规定时间到规定地点参加面试,由台成立面试工作组予以面试。面试时间另行通知。

(四)拟定聘用人员  

面试后,按照择优聘用的原则,经台党组研究决定,拟定聘用人员名单。

   (五)政审

台人力资源部组织拟定聘用人员的政审。

(六)公示

   通过政审的人员,公示5个工作日。公示期间接受举报[举报电话:遂宁市广播电视台机关纪委:2825-2950210    人力资源部:0825-2711219]。

   (七)聘用

公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续(试用期三个月)。      

五、纪律与监督

(一)选聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)选聘工作实行回避制度。从事此次选聘工作的所有人员,凡涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响选聘工作公正的,必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考试资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

附件:中层管理人员选聘报名表

 

报名表.doc

                   

遂宁市广播电视台

遂宁市博视广电传媒有限公司

2018年4月17日


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